一种集体智慧的管理方式——企事业单位提案系统

   企事业单位提案系统是一种集体智慧的管理方式，通过引导员工共同思考和讨论，提出改进建议和创新方案，从而促进组织的持续发展和创新。

该系统具有以下特点：

1. 以员工为中心：企事业单位提案系统强调员工的参与和贡献，鼓励员工提出建设性意见和建议，使员工在组织中更加积极主动。

2. 以问题为导向：企事业单位提案系统注重解决实际问题，鼓励员工针对问题提出创新性的解决方案，帮助组织实现持续发展。

3. 强调团队合作：企事业单位提案系统鼓励员工之间的互动和交流，促进团队合作和协作精神的形成。

4. 注重结果评估：企事业单位提案系统强调对提案结果的评估和反馈，确保提案能够得到有效落实和执行。

企事业单位提案系统的使用步骤如下：

1. 设立提案委员会：由组织内部设立专门的提案委员会，负责收集、评估、反馈和奖励优秀提案。

2. 发布通知和培训：组织内部发布提案通知，并对员工进行相关培训，使员工了解提案的流程和要求。

3. 提交提案：员工可以根据实际情况，提交提案申请，并在规定时间内提交提案书。

4. 提案评估：提案委员会对收到的提案进行初步筛选和评估，并选择符合要求的提案进行进一步深入评估。